Блог

13.08.2021 Итоги семинара «Средний заработок. Пособия за счет ФСС. Расчеты с подотчетными лицами»

    Слушатели семинара совместно с лектором, Натальей Геннадьевной рассмотрели, в каких случаях и на основании каких нормативных документов рассчитывается средний заработок для отпускных, компенсации за неиспользованный отпуск, при сохранении среднего заработка во время командировки, диспансеризации, и т.д.

   Еще раз разобрались, чем отличается порядок расчета среднего заработка в различных ситуациях, как определять расчетный период, как рассчитывать средний заработок, как оплачивать работу в выходные дни во время командировки и т.д. А также чем грозит работодателю начисление сотруднику во время командировки заработной платы вместо сохраненного среднего заработка.

   Как выяснилось, отдельные бухгалтера обращали внимание, что в разные месяцы минимальная сумма среднего заработка для расчета пособий по временной нетрудоспособности была разной, не всегда было понятно, почему это происходит. И
семинар помог до конца разобраться с порядком расчета среднего заработка. С нового года все больничные будут только в электронном виде, таким образом риск неправильного заполнения больничного со стороны работодателя будет отсутствовать.

   Ознакомились с письмом ФСС о том, как ФСС будет удерживать по исполнительным листам с сумм больничного. Рассмотрели, для каких пособий с первого сентября меняется порядок расчета и выплаты. Уточнили, что с первого июля пособие по постановке на учет в ранние сроки беременности уже не выплачивается через работодателя, а необходимо обращаться в органы ПФ.
    Разобрали, каким способом можно будет подтвердить страховой стаж, если трудовые книжки сотрудники предоставляют в электронном виде – кто и где должен запрашивать необходимую информацию. Рассмотрели правила работы с подотчетными лицами – выдача как наличными, так в безналичном порядке, в также возврат сумм неиспользованных средств, в том числе
возможность при возврате неиспользованной суммы подотчетных средств выдачи в подотчет денежных средств иному сотруднику, без размещения на расчетном счете.

    Уточнили, какие требования должны быть к кассовому чеку (реквизиты) и в каких случаях еще возможно предоставление иных документов, подтверждающих расчеты без предоставления кассового чека. Также рассмотрели, в каких случаях достаточно только товарного чека.

Семинар прошел активно, участники и задавали вопросы по ходу проведения
семинара и отвечали – как на вопросы лектора, так и на вопросы иных участников.

Вот несколько отзывов с семинара:

ООО "Азимут-экспрес"
"Семинар понравился. Много полезной информации, которую я систематизировала, по ходу семинара были расставлены акценты на самые важные и актуальные вопросы в доступной для восприятия форме. Очень полезный семинар."

ООО "Энергокачество"
"Как всегда познавательно и интересно"

ООО "ДСП"
"Семинар полезен в плане особенностей начисления заработной платы, пособий, командировочных расходов - все моменты прокоментированы"
НГ.jpg



Поделиться


Наши партнеры

  • 1 канал
  • НТС
  • ГК Мечел
  • Мехамания
  • Южуралзолото
  • СК Легион
  • Уралмясторг
  • ГК Лукойл
  • ГК Кейтеринбург
  • АО БТРЗ
  • Мета
  • ГК Уральские кондитеры
  • ЮУ КЖСИ
  • СК «Магистр»
  • ОАО «НПО электромеханики»
  • ОАО «Фортум»
  • Евразийская Строительная Компания
  • МУП ЧКТС
  • Вертолетная сервисная компания
  • СК Артель-С
  • Аптека 36,6
  • СМС Груп
  • МУП ПОВВ
  • Правительство Пермского края
  • ОАО «Миасский Машиностроительный Завод»
  • АО «ПО«Уральский оптико-механический завод» имени Э.С. Яламова»
  • АО Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод» имени Ф.Э.Дзержинского
  • Министерство тарифного регулирования и энергетики Челябинской области
  • ГК «А 101»
  • Администрация Тазовского района
  • Администрация Ямальского района
  • ОАС
  • НОВАТЭК
  • НК ЛУКОЙЛ
  • Красное & Белое
  • Росгеология

Изменения в Законодательстве

Последний выпуск мониторинга изменений в законодательстве от 23.10.2019 08:23:00

Предыдущие выпуски