Блог

13.08.2021 Итоги семинара «Средний заработок. Пособия за счет ФСС. Расчеты с подотчетными лицами»

    Слушатели семинара совместно с лектором, Натальей Геннадьевной рассмотрели, в каких случаях и на основании каких нормативных документов рассчитывается средний заработок для отпускных, компенсации за неиспользованный отпуск, при сохранении среднего заработка во время командировки, диспансеризации, и т.д.

   Еще раз разобрались, чем отличается порядок расчета среднего заработка в различных ситуациях, как определять расчетный период, как рассчитывать средний заработок, как оплачивать работу в выходные дни во время командировки и т.д. А также чем грозит работодателю начисление сотруднику во время командировки заработной платы вместо сохраненного среднего заработка.

   Как выяснилось, отдельные бухгалтера обращали внимание, что в разные месяцы минимальная сумма среднего заработка для расчета пособий по временной нетрудоспособности была разной, не всегда было понятно, почему это происходит. И
семинар помог до конца разобраться с порядком расчета среднего заработка. С нового года все больничные будут только в электронном виде, таким образом риск неправильного заполнения больничного со стороны работодателя будет отсутствовать.

   Ознакомились с письмом ФСС о том, как ФСС будет удерживать по исполнительным листам с сумм больничного. Рассмотрели, для каких пособий с первого сентября меняется порядок расчета и выплаты. Уточнили, что с первого июля пособие по постановке на учет в ранние сроки беременности уже не выплачивается через работодателя, а необходимо обращаться в органы ПФ.
    Разобрали, каким способом можно будет подтвердить страховой стаж, если трудовые книжки сотрудники предоставляют в электронном виде – кто и где должен запрашивать необходимую информацию. Рассмотрели правила работы с подотчетными лицами – выдача как наличными, так в безналичном порядке, в также возврат сумм неиспользованных средств, в том числе
возможность при возврате неиспользованной суммы подотчетных средств выдачи в подотчет денежных средств иному сотруднику, без размещения на расчетном счете.

    Уточнили, какие требования должны быть к кассовому чеку (реквизиты) и в каких случаях еще возможно предоставление иных документов, подтверждающих расчеты без предоставления кассового чека. Также рассмотрели, в каких случаях достаточно только товарного чека.

Семинар прошел активно, участники и задавали вопросы по ходу проведения
семинара и отвечали – как на вопросы лектора, так и на вопросы иных участников.

Вот несколько отзывов с семинара:

ООО "Азимут-экспрес"
"Семинар понравился. Много полезной информации, которую я систематизировала, по ходу семинара были расставлены акценты на самые важные и актуальные вопросы в доступной для восприятия форме. Очень полезный семинар."

ООО "Энергокачество"
"Как всегда познавательно и интересно"

ООО "ДСП"
"Семинар полезен в плане особенностей начисления заработной платы, пособий, командировочных расходов - все моменты прокоментированы"
НГ.jpg



Поделиться


Наши партнеры

  • РМК
  • 1 канал
  • ЭКСПОКАР
  • Красное & Белое
  • Аптека 36,6
  • ГК Гранель
  • ВК
  • СИБУР Холдинг
  • Холодильник РУ
  • СК «Голос. Девелопмент»
  • ГК Мечел
  • НОВАТЭК
  • АО «Гринатом Простые Решения»
  • Областной аптечный склад
  • АСТОН
  • Юничел
  • Аккерманн Цемент
  • АО Конар
  • НТС
  • Газпром
  • Красцветмет
  • НК ЛУКОЙЛ
  • ООО ЧФЗ
  • СК «Магистр»
  • Сильвер-Авто ГРУПП
  • Авгур Эстейт
  • Южуралзолото
  • АО «АПРИ»
  • СоюзМеталлСервис
  • ИЮЛЬ АВТО
  • ГК «А 101»
  • КЕРГ

Изменения в Законодательстве

Последний выпуск мониторинга изменений в законодательстве от

Предыдущие выпуски